Lowongan Kerja Besar-Besaran di BUMN Waskita Karya (Persero). Dibuka hingga 15 Juni 2017

PT Waksita Karya merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang kontraktor terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pem...

PT Waksita Karya merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang kontraktor terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara. PT Waskita Karya (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.

PELAKSANA PROYEK
Persyaratan:

1. Usia minimal 27 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil.
3. Pernah bekerja minimal 4 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju.
4. Integritas & loyalitas baik.
5. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

STAF K3LMP (JAMINAN MUTU)
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil / Kesehatan Masyarakat
3. Pernah bekerja minimal 2 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju.
4. Integritas & loyalitas baik.
5. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

STAF TEKNIK & ADMINISTRASI KONTAK / STAF ANGGARAN & PEMASARAN
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil / Teknik Mesin.
3. Pernah bekerja minimal 2 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju.
4. Integritas & loyalitas baik.
5. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

STAF PENGADAAN & LOGISTIK
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil.
3. Pernah bekerja minimal 4 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju.
4. Integritas & loyalitas baik.
5. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

STAF PAJAK 
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 Perpajakan.
3. Pernah bekerja minimal 2 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju.
4. Integritas & loyalitas baik.
5. Mampu melaksanakan verifikasi faktur pajak masukan dan pengeluaran.
6. Mampu membuat rekonsiliasi pajak antara catatan pembukuan dan SPT serta bukti yang ada.
7. Mampu menganalisis hasil evaluasi laporan perpajakan.
8. Paham dengan pasal-pasal dalam perpajakan yang berkaitan dengan pekerjaan dibidang konstruksi.
9. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

STAF ANALISIS KEUANGAN
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Keuangan.
3. Pernah bekerja minimal 2 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju.
4. Integritas & loyalitas baik.
5. Memiliki pengalaman kerja dibidang analisis keuangan baik cashflow maupun laporan keuangan bidang konstruksi.
6. Mampu menganalisis dan mengevaluasi laporan keuangan.
7. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

LEAD ENGINEERING
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun. Pendidikan minimal S1 Teknik Pengairan/Sederajat. 
2. Pernah bekerja minimal 5 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju. 
3. Menguasai desain pembangkit listrik. 
4. Integritas & loyalitas baik. 
5. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

QUALITY CONTROL (PEKERJAAN KONSTRUSI)
Persyaratan:

1. Usia minimal 24 tahun. 
2. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil. 
3. Pernah bekerja minimal 2 tahun sesuai dengan jabatan yang dituju. 
4. Integritas & loyalitas baik. 
5. Bersedia dan siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

QUALITY CONTROL (PEKERJAAN BETON & ASPAL)
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 Teknik Sipil. 
2. Memiliki pengalaman kerja dibidang QC Beton dan Aspal Proyek Jalan Tol minimal 5 tahun. 
3. Mampu melaksanakan tes/uji pada setiap kegiatan proyek sesuai yang disyaratkan dalam spesifikasi. 
4. Mampu membuat laporan hasil tes/uji. 
5. Mampu mengecek setiap bahan/material yang masuk ke proyek sesuai yang dipersyaratkan. 
6. Mempunyai sertifikat keahlian (SKA) minimal Ahli Muda dibidangnya.

PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website

Klik : https://ecc.ft.ugm.ac.id/site/login

DEADLINE :
15 Juni 2017

SUMBER : ugm.ac.id